技术创新引爆混凝土搅拌设备人才观念变革

信息来源：郑州昌利建机         时间：2014-08-30

郑州昌利机械制造有限公司为满足市场发展和客户对产品质量的不断提高，以及伴随着机器人智能化生产水平的日益完善全面技术创新改善需要更加专业的人员、理论、工具来支撑。而为了保证全面技术创新改善工作推进顺利，昌利建机从年初开始就在内部展开了技术创新系列专题培训。
昌利建机一直谋求建立自己的培训体系，实现人才内生式培养。昌利建机认为在推行技术创新的过程中，缺乏先进的理念、工具、方法等问题显得尤为突出，这些都亟需一个完整的培训体系来支撑。另外，从企业自身来说，没有员工的成长做基础，技术创新管理终会沦为空中楼阁。为此，昌利建机启动了“创新行动”培训体系建设项目，希冀通过培训和实践强化，打造自己的技术创新团队、技术创新专家，从而使技术创新管理成为昌利建机不可复制的细胞。
除了内求于己外，昌利建机还向外学习，今年组织技术创新人员赴全国先进的混凝土搅拌企业“取经”，从理论上丰满昌利建机技术创新的羽翼。
昌利建机给人力资源部门下了一份任务，今年，昌利建机股份除了通过公推优选拔人才外，还要从其他先进企业引进高层次人才，技术总监、生产总监和采购总监等。
技术创新理念激发昌利建机对人才引进、培养、使用等作出一系列的变革。人才观念的更新，将推动昌利建机二次创业开辟一个新的境界。

昌利建机设备在新的历史环境下清晰的认识到人才的重要性，企业要做大，就要重视人才。如果修长城，人才就是基石；如果建大厦，人才就是栋梁；面对新的历史挑战和机遇，昌利建机将一如既往面对挑战势必迎来新的春天。

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