负责搅拌站里的全面工作。在党和国家许可的政策范围内,优化组合公司人力、财力、物力资源,制定并执行公司生产、安全和销售目标。
对公司经营方针和重大事项的决策权和本公司年度经营目标的建议权。人事任免权,财务科长和副总经理的任命建议权,拥有对公司生产经营、质量监督、安全和监察权,考核员工、对公司人员的提升、培训、任命权。
协助公司总经理制定公司年度销售目标计划,组织并监督公司各个部门按照既定方针安全生产,并促使程序化、常态化的组织实施。全面负责公司的其他日产管理工作。
结合昌利建机多年经营经验,好的职业经理人,对一个企业的生存起着生死攸关的重大作用,一个有责任心的经理会以企业为家,以对企业的发展为己任,不遗余力想方设法带动企业发展。反之一个无责任,不求上进的经理只会给企业带来负能量,导致员工怨声一片、严重影响工作积性,终严重影响公司整体氛围,死水一潭毫无生机可言。综合以上经验混凝土搅拌厂家一定在选择经理职位上慎之又慎。